#4 Wenn wir alle einen anderen Beruf lernen müssten

Wenn es um einen Neuanfang geht, haben wir oft die eine Frage im Blick: wieviel von "neu" ist zukunftsfähig und welches Wissen braucht es dafür?

Was wäre, wenn es einen Neuanfang geben könnte, dürfte oder sogar geben sollte, dann stünden viele von Ihren Mitarbeitenden ohne ein klares Ziel vor Augen da. Zukunftsfähigkeit wird im 21. Jahrhundert unweigerlich mit den Fähigkeiten im Umgang mit Informationstechnologie und Eigenmarketing gleichgesetzt. Sind wir gut im Selbstvermarkten, um bei letzteren der beiden Punkte zu starten, haben wir 50% der "Miete" schon mal eingefahren. Hat unser Neuanfang etwas mit Informationstechnologie und Digitalisierung zu tun, dann ist doch der Erfolg schon mal vorprogrammiert.

Doch so einfach ist es nicht. Seien Sie als Unternehmer*in sich klar darüber, dass Sie Ihre Mitarbeitenden das Beste geben, was Sie sich auch gönnen würden. In digitalCOACHING haben wir die vergangenen zwei Jahre lang mit Erwachsenen und Jungendlichen gearbeitet, sie interviewt, die Affinität zu IT uns mal erklären lassen und Barbara's Konzernerfahrung mit der Startup Erfahrung übereinandergelegt.

Aus unserem Erfahrungsschatz geplaudert, finden Sie einen Auszug der wesentlichen Faktoren, die es braucht für einen erfolgreichen beruflichen Neuanfang:

Anwendungsfälle der Digitalisierung

Von einfach gedacht bis kreativ gemacht
Von Branchenspezifischen Beispielen zu Transformationserfolgen für andere Unternehmen
Technologie in der Anwendung – Projektierung von Digitalprojekten – aus der Praxis für die Praxis
einen interessanten, leicht nachvollziehbaren Einstieg bietet das kompetenzUNIVERSUM - es ist Richtschnur und bietet zielgerichtete Einstiegsfragen und Übungen - aufbereitet im Download als Übungsblätter und Infoblätter in einem - wir haben mehr als 1000 Unterlagen gesichtet aus aller Welt und die 9 Schlüsselkompetenzen eruiert, die es braucht, um Anwendungsknowhow aufzubauen - mehr dazu unter /wisdomdoctors

Veränderungspotential der Teilnehmenden bzw. Lernenden

Gut gerüstet – was kann ich von meiner vorherigen Laufbahn bzw. Themengebiet wieder verwenden
Markterwartung – es geht darum Zusammenhänge zu verstehen und nicht darum alles zu können
Mit Widerstand zum Erfolg – Faktor Resilienz bzw. wie sich Unternehmen zukünftig ihre Erfolgsteams zusammenbauen können und weshalb Sie davon profitieren
das MMM Mobility Moves Minds Selbststudium gibt es im praktischen Buch-Print-und-Digital-Format mit vielen weiterführenden Tipps und Tools - mehr dazu unter /book

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